Marie-Noëlle MEYER

Expériences

Accompagnement des victimes d'atteinte à leur intégrité corporelle, dans le parcours d'indemnisation de leurs préjudices corporels
https://www.victimesetprejudices.fr/

Centre de médiation regroupant des médiateurs ayant suivi une formation qui permet l'organisation de médiations dans le respect de la charte déontologique àlaquelle adhère l'Association Alsace Médiation (ASM).
Co-médiations judiciaires ou conventionnelles.

Mutuelle d’assurance à but non lucratif proposant une assurance maladie complémentaire et gérant les régimes obligatoires d’assurance maladie des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers et des professions libérales, artisans et indépendants pour le Bas-Rhin et le Haut Rhin. Une agence dans le Bas-Rhin et deux agences dans le Haut-Rhin ainsi que des permanences sur les sites hospitaliers. 150 salariés.
Relations sociales (élaboration du document unique en liaison avec le CHSCT, préparation des chantiers égalité hommes femmes et pénibilité, élaboration du calendrier de négociation avec la délégation unique du personnel...).
Gestion des compétences et organisation (participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation, préparation des entretiens professionnels de carrière...)

Deux établissements de santé privés à but non lucratif regroupés depuis janvier 2011 au sein d’un Groupement de coopération sanitaire. Fonctionnement sur deux sites. 500 salariés.
Gestion des compétences et organisation (établissement d'indicateurs quantitatifs, rédaction des fiches de fonctions, d'un livret d'accueil, de fiches descriptives des services en liaison avec les chefs de service et les titulaires des fonctions...).
Juridique (suivi des indicateurs de l'accord seniors, rédaction d'un memorandum sur les CDD pour les responsables de service …)

Mutuelle d’assurance à but non lucratif proposant une assurance maladie complémentaire et gérant les régimes obligatoires d’assurance maladie des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers et des professions libérales, artisans et indépendants pour le Bas-Rhin et le Haut Rhin. Une agence dans le Bas-Rhin et deux agences dans le Haut-Rhin ainsi que des permanences sur les sites hospitaliers. 150 salariés.
Relations sociales (participation à la négociation de l'accord sur le temps de travail...)
Recrutement (amélioration de la gestion des candidatures, ciblage des profils en fonction des besoins et réalisation d'entretiens...)
Juridique (conseils juridiques aux managers, suivi des dossiers disciplinaires et des contentieux prud'homaux...)

Avocate spécialiste en droit du dommage corporel